Συναδέλφισσες- συνάδελφοι
Οι εξελίξεις στον κλάδο μας είναι καταιγιστικές εξαιτίας των αλλαγών που επιβάλλει ο Υπουργός Παιδείας, αλλά και εξαιτίας των λαθών της ΟΛΜΕ και όλων των κομματικών συνδικαλιστών.
Στο 21ο συνέδριο της ΟΛΜΕ, που πραγματοποιήθηκε πριν από επτά μήνες, πανηγύριζαν οι ομιλητές των κομματικών παρατάξεων για τις νίκες της ΟΛΜΕ.
«Καταφέραμε μία μεγάλη νίκη το 2020», όπως ανέφεραν στο συνέδριο, γιατί με την αποχή από τις ηλεκτρονικές εκλογές δεν εκλέχτηκαν αιρετοί στα υπηρεσιακά συμβούλια και στη συνέχεια το 2022 κατάφεραν να τους ξανακερδίσουν, συμμετέχοντας βέβαια στις ηλεκτρονικές εκλογές, οι οποίες τώρα ήταν αξιόπιστες. Μήπως θυμάστε τις προφητικές απόψεις της Κίνησης Ελεύθερων Εκπαιδευτικών για τις ηλεκτρονικές εκλογές και γιατί το ΠΥΣΔΕ Πιερίας ήταν το μοναδικό συμβούλιο στην Ελλάδα που είχε πραγματικά ανεξάρτητο αιρετό;
Στις 13-10-2022 λίγο πριν από τις εκλογές για τα υπηρεσιακά συμβούλια το κείμενο των ΑΑΚ-ΣΥΝΕΚ, που στάλθηκε σε όλους τους συναδέλφους αναφέρει επί λέξη «Το 2022 μπορούμε να καταφέρουμε μία ακόμη νίκη, μεγαλύτερη αυτή τη φορά! Να πάρουμε τα υπηρεσιακά συμβούλια πίσω!»
Επίσης να θημίσουμε ότι μία ακόμη μεγάλη «νίκη» του κλάδου μπορεί να θεωρηθεί η απομάκρυνση των αιρετών από τα συμβούλια επιλογής στελεχών, και σήμερα απομακρύνονται και από τα Α΄/θμια πειθαρχικά συμβούλια, αφήνοντας ανυπεράσπιστους τους συναδέλφους. Μήπως η νίκη ήταν της κ. Κεραμέως και του κ. Πιερρακάκη;
Το 2021 όλες οι κομματικές παρατάξεις σας καλούσαν να δηλώσετε απεργία αποχή από την αξιολόγηση της σχολικής μονάδας, ενώ η ΚΕΕ σας ενημέρωνε λέγοντάς σας ότι δεν υπάρχει συνδικαλιστικός νόμος, που αναφέρει τέτοια μορφή συνδικαλιστικού αγώνα. Στο προηγούμενο συνέδριο της ΟΛΜΕ οι παρατάξεις της ΔΑΚΕ και των ΣΥΝΕΚ αποχώρησαν από το συνέδριο, προκειμένου να μη ψηφίσουν την πρόταση των αριστερών παρατάξεων για συνέχιση της απεργίας αποχής, με αποτέλεσμα να διαλυθεί το συνέδριο. Φυσικά η αλλαγή στη στάση τους οφείλονταν, όπως και οι ίδιοι ανέφεραν στο συνέδριο ότι είναι παράνομη η απεργία αποχή και πρέπει να προστατέψουν τους συναδέλφους.
Επίσης να σας θυμίσουμε ότι το 2023 όλες οι κομματικές παρατάξεις στην ΕΛΜΕ Πιερίας και το Ν.Τ της ΑΔΕΔΥ Πιερίας, καλούσαν τους νεοδιόριστους συναδέλφους να δηλώσουν απεργία αποχή από την ατομική αξιολόγηση με κίνδυνο να μη μονιμοποιηθούν, χωρίς μάλιστα να μπορούν να τους καλύψουν παρέχοντάς τους νομική και οικονομική υποστήριξη. Κάποιοι μάλιστα εξ’ αυτών των συνδικαλιστών αξιολογήθηκαν οι ίδιοι και αξιολογούν τους συναδέλφους τους, ως Δ/ντές σχολικών μονάδων.
Συναδέλφισσες- συνάδελφοι
Το μεγαλύτερο μέρος της ευθύνης το φέρνει η ΟΛΜΕ και οι κομματικοί συνδικαλιστές, αφού δεν κάθησε στο τραπέζι του διαλόγου, όταν κλήθηκε από την υπουργό για να διαπραγματευτεί το είδος και τον τρόπο της αξιολόγησης, αφήνοντας την υπουργό να αποφασίσει ερήμην των εκπροσώπων του κλάδου και επιπλέον παγίδευσε τους συναδέλφους με την παράνομη απεργία αποχή από την αξιολόγηση.
Επίσης καθημερινά λαμβάνουμε ενημέρωση στο email της ΕΛΜΕ, για πειθαρχικές διώξεις συναδέλφων, που συμμετείχαν στην απεργία αποχή από την αξιολόγηση, αλλά και για κείμενα συμπαράστασης των ΕΛΜΕ και ΣΕΠΕ, προς τους διωκόμενους συναδέλφους με τα οποία μάλιστα ζητούν από την ΟΛΜΕ και τη ΔΟΕ να καλύψει νομικά και οικονομικά τους παραπάνω συναδέλφους.
Εδώ οφείλουμε να καταδικάσουμε τη στάση της ΟΛΜΕ, που ενώ εισπράτει τα 15 από τα 20 ευρώ της συνδρομής των συναδέλφων για το συνδικάτο, δεν αναφέρει τίποτε για την κάλυψη των νομικών εξόδων των συναδέλφων και μεταθέτει ευθύνες και κόστος στις κατά τόπους ΕΛΜΕ.
Μπορεί ως ΚΕΕ να συμφωνούμε με πολλά από τα αιτήματα της ΟΛΜΕ, όπως για παράδειγμα:
- Να σταματήσει άμεσα κάθε πειθαρχική δίωξη για συμμετοχή σε συνδικαλιστική δράση.
- Να μην προχωρήσουν οι αλλαγές στα πειθαρχικά συμβούλια. Η παρουσία των αιρετών εκπροσώπων των εργαζομένων είναι αδιαπραγμάτευτη.
- Οικονομική αναβάθμιση των εκπαιδευτικών, την αύξηση στους μισθούς μας και στις συντάξεις μας και τη διασφάλιση του ασφαλιστικού συστήματος και του συστήματος υγείας
- Κατάργηση της εισφοράς αλληλεγγύης
- Ξεπάγωμα της διετίας 2016 – 17
- Αφορολόγητο στις 12.000 ευρώ
- Επαναφορά 13ου – 14ου μισθού
- Να αποσυρθεί άμεσα η Κ.Υ.Α. σε σχέση με το επίδομα ανεργίας
- Πλήρη σύνταξη στα 60 με 30 χρόνια εργασίας. Καμία μείωση των κύριων και επικουρικών συντάξεων.
- Να σταματήσει η κατηγοριοποίηση των σχολικών μονάδων και να μην καταργηθεί κανένα σχολείο της γειτονιάς
- Άμεση και ουσιαστική ενίσχυση της δημόσιας δωρεάν εκπαίδευσης με όρους συμπερίληψης, ισότητας και απόλυτης αποσύνδεσης από πρωτοβουλίες εμπορευματοποίησης και ιδιωτικοποίησης του δημόσιου αγαθού της εκπαίδευσης.
- Ολόπλευρη στήριξη της Δημόσιας και Δωρεάν Παιδείας ως πρώτιστη πολιτική επιλογή ενταγμένη στον ευρύτερο αγώνα των εργαζομένων για δίκαιη κοινωνία.
- Μείωση του αριθμού των μαθητών/τριών σε 20 ανά τμήμα γενικής παιδείας, 15 ανά τμήμα κατευθυνσης/ειδικότητας και 10 ανά εργαστήριο.
- Να καλυφθούν όλα τα κενά των εκπαιδευτικών, να ανακληθούν οι συγχωνεύσεις/καταργήσεις τμημάτων και να αντιμετωπιστούν τα προβλήματα των υποδομών έτσι ώστε τα σχολεία να λειτουργούν απρόσκοπτα στο έργο τους.
- Επαναφορά του διδακτικού ωραρίου στα προ του 2013 επίπεδα.
- Αντιμετώπιση των εκπαιδευτικών ανισοτήτων ως ένα μείζον κοινωνικό και δημοκρατικό ζήτημα. Απαιτούμε να διαμορφωθούν προγράμματα αντισταθμιστικής εκπαίδευσης, για να μπορούν όλοι οι μαθητές και όλες οι μαθήτριές μας να έχουν ανοιχτούς ορίζοντες τόσο στην παιδεία όσο και στην επαγγελματική τους εξέλιξη αλλά και στην κοινωνική τους πορεία.
- Ουσιαστική αντιμετώπιση και πρόληψη της βίας.
- Κατάργηση του Νόμου Χατζηδάκη (Ν4808/21) και του Ν. 5053/23 (Γεωργιάδη) για τα εργασιακά, καθώς και κατάργηση όλων των νόμων που ιδιωτικοποιούν την κοινωνική ασφάλιση
- Να καταργηθούν οι νόμοι 4692/20 και 4823/21, να μονιμοποιηθούν αυτοδίκαια οι νεοδιόριστοι/ες εκπαιδευτικοί και να πάψουν οι διώξεις σε απεργούς.
- Να μπει ένα τέλος στις πρακτικές αυταρχισμού στα σχολεία και στους εκπαιδευτικούς μέσα από την εφαρμογή ενός υπέρμετρα τυπολατρικού και αυστηρού διοικητισμού, όπως αυτός εκφράζεται σε όλα τα επίπεδα της ιεραρχίας τόσο των εκπονητών της εκπαιδευτικής πολιτικής όσο και του ίδιου του μηχανισμού διοίκησης.
- Να αντιμετωπιστεί με τρόπο ουσιαστικό και με προσανατολισμό στην επικέντρωση στο εκπαιδευτικό έργο η γραφειοκρατία στο σχολείο, γραφειοκρατία που δημιουργεί κλίμα ασφυξίας στην ίδια την εκπαιδευτική λειτουργία, στο μορφωτικό και παιδαγωγικό ρόλο των εκπαιδευτικών.
- Στήριξη του ΕΣΥ με γενναία χρηματοδότηση. Όχι στις απολύσεις και στις αναστολές εργασίας του προσωπικού. Μέτρα υγιεινής και ασφάλειας στους χώρους εργασίας και στα σχολεία.
Διαφωνούμε όμως με το πρόγραμμα δράσης της ΟΛΜΕ και προτείνουνε 24ωρες απεργίες στην περίοδο των πανελλαδικών εξετάσεων και αποχή των εκπαιδευτικών από όλες τις πολυήμερες εκδρομές και τις δράσεις, που δεν ανήκουν στα υποχρεωτικά καθήκοντά τους.